급여관리 실무자 양성 과정
- ※ 교재 판매마감 과정입니다.
[학습대상자]
▣ 인사, 총무, 관리, 기획, 교육 담당자 및 부서장
[과정내용]
급여관리는 단순한 보상이론을 넘어서는 인사, 세무, 법무를 아우르는 통섭적 역량이 요구되는 분야입니다. 특히 급여관리는 임금, 근로시간, 근로소득세제, 사회보험 관련 법규에 대한 종합적 이해와 실무적 경험이 요구되는데, 급여관리를 처음 접하는 실무자에게 인사노무, 세무, 회계 등의 범위를 아우르는 기초지식을 제공함으로써 실무업무에 보다 빠르게 적응할 수 있도록 하는 것에 그 목적이 있습니다.
▣ 조직의 정해진 급여를 기준으로 근로시간 등 근태를 반영하여 굽여를 정확하게 계산, 공제, 지급 능력 향상
▣ 급여계산, 공제, 지급 등 급여관리 프로세스와 방법에 대한 학습
▣ 급여관리 관련 노도법과 세법에 대한 체계적인 학습
▣ 실수는 줄이고 생산성을 올릴수 있도록 급여담당자 실무능력 강화
[교육내용]
▣ 급여업무 프로세스 정립
▣ 근태 및 근로시간 관리
▣ 급여계산 업무처리
▣ 급여공제 업무처리
▣ 퇴직급여 업무처리 -
강의목차 차시 목차 세부내용 강의시간 1 채용 시 임금관리 - 임금개요 및 근로시간 산정 ①
- 임금개요 및 근로시간 산정 ②52분 2 채용 시 임금관리 - 임금개요 및 근로시간 산정 ③ 51분 3 채용 시 임금관리 - 근로계약서 작성
▣근무 중 임금관리
- 임금지급의 4대원칙
- 통상임금53분 4 근무 중 임금관리 - 연장, 야간, 휴일근로수당 산정
- 연차유급휴가 및 미사용수당 산정 ①39분 5 근무 중 임금관리 연차유급휴가 및 미사용수당 산정 ② 49분 6 근무 중 임금관리 - 임금대장 작성
- 임금 관련 기타사항 ①57분 7 근무 중 임금관리 - 임금 관련 기타사항 ②
▣ 퇴직시 임금관리
-평균임금(퇴직금 산정)41분 8 퇴직시 임금관리 - 퇴직연금
- 금품청산
- 해고예고
▣ 4대보험 및 원천세
- 4대보험(국민,건강,고용,산재)
- 근로소득세
- 퇴직소득세52분 
김기민 노무사
약력 및 주요 경력
[김기민 노무사]
- 現 태광노무법인 대표노무사
- 現 고용노동연수원 출강근로기준법
- 前 삼성그룹 계열사전체 감사실무 강의징계 및 노동위원회
- 前 노무법인 봄 근무-
-비-급여관리담당 실무자 양성과정
교재정보 상세
저자 : 더존에듀캠
출판사 : 더존에듀캠
정가 : 16,000원
할인가 : 14,000원